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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照制定的液氫瓶年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行分解并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料和新產(chǎn)品的研究和開發(fā),提高技術(shù)創(chuàng)新能力;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃部所作規(guī)劃,設(shè)計(jì)開發(fā)新型產(chǎn)品,對新的技術(shù)進(jìn)行儲備轉(zhuǎn)化,輸出可行的方案給予產(chǎn)品開發(fā)部;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)液氫裝備技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)文件的制定、審批、歸檔和保管;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)指導(dǎo)及驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)收集技術(shù)信息和資料,進(jìn)行新產(chǎn)品趨勢、技術(shù)提高和設(shè)備革新的研究,為公司生產(chǎn)技術(shù)的提高提出科學(xué)合理的建議;
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
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任職要求:
1、年齡:45周歲以下
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:液氫方向相關(guān)工作
4、專業(yè)技能要求:熟練使用solidworks,SW6、CAD等,具有一定的材料力學(xué)、傳熱、真空及絕熱相關(guān)知識,具有低溫行業(yè)相關(guān)知識及豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品制造工藝以及具有一定CAE分析能力。
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于思考,有責(zé)任心。
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研發(fā)工程師(設(shè)計(jì)仿真)杭州查看詳細(xì)
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綜合解決方案工程師(綠電&綠氫)杭州查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、了解市場/客戶需求,組織制定整體解決方案(包括但不限于產(chǎn)品、商務(wù)、營銷、 渠道、零售、商務(wù)、交付、服務(wù)等),并進(jìn)行客戶交流和拓展;
2、產(chǎn)品組合分析,通過4P,競爭分析,SWOT分析等模型分析產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn);
3、掌握戰(zhàn)略沙盤推演,輸出戰(zhàn)略沙盤及產(chǎn)品組合銷售策略;
4、制定產(chǎn)品上市計(jì)劃,產(chǎn)品生命周期管理;
5、產(chǎn)品解決方案包裝,對一線銷售人員提供產(chǎn)品交流話術(shù),組織培訓(xùn);
6、項(xiàng)目進(jìn)展跟進(jìn),市場風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及項(xiàng)目復(fù)盤;
7、完成上級交辦的其他工作。
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任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:2年以上氫能領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能要求:流體、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工類等相關(guān)專業(yè);
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于思考,有責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
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高壓研發(fā)負(fù)責(zé)人(核心重要緊急)杭州查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高壓裝備的戰(zhàn)略規(guī)劃 和戰(zhàn)略執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝及生產(chǎn)制造的全面管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)鏈資源和條件,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或技術(shù)需求;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展流程的設(shè)計(jì)和修訂;
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃和實(shí)施;
7、熟知產(chǎn)品認(rèn)證要求并獨(dú)立完成與外部機(jī)構(gòu)的對接及認(rèn)證工作;
8、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進(jìn)與優(yōu)化,提出設(shè)計(jì)改進(jìn)建議;
9、熟知和掌握生產(chǎn)設(shè)備可滿足的參數(shù),對設(shè)計(jì)產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)性負(fù)責(zé)。
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任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,高分子材料,復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:高壓行業(yè)工作5年以上;
4、專業(yè)技能要求:熟練使用solidworks,SW6、CAD、CADWIND、Composicad等,具有一定的材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、復(fù)材材料成型相關(guān)知識,具有高壓行業(yè)相關(guān)知識及豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品制造工藝;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于思考,有責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
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IV型瓶研發(fā)工程師(偏工藝)杭州查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)氣瓶、瓶組等產(chǎn)品設(shè)計(jì)和型式試驗(yàn)跟進(jìn)工作;
2、對新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工裝模具設(shè)計(jì),或完善更新設(shè)計(jì)圖紙;
3、按產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目,編寫下發(fā)研發(fā)試制要求,協(xié)調(diào)其他部門工作(如試制、檢驗(yàn)測試、驗(yàn)證等);
4、對協(xié)助解決生產(chǎn)試制過程中的技術(shù)問題,參與技術(shù)攻關(guān),提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率,對于內(nèi)外部提出的問題進(jìn)行分析并及時(shí)給出技術(shù)解決;
5、跟蹤行業(yè)產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)革新,并收集相關(guān)資料,為研發(fā)立項(xiàng)給予信息支持;提出產(chǎn)品改進(jìn)意見以及新產(chǎn)品開發(fā)提議。
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任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:碩士及以上學(xué)歷,高分子材料,復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:高壓行業(yè)工作3年以上;
4、專業(yè)技能要求:熟練使用solidworks,SW6、CAD、CADWIND、Composicad等,具有一定的材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、復(fù)材材料成型相關(guān)知識,具有高壓行業(yè)相關(guān)知識及豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品制造工藝以及具有一定CAE分析能力;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于思考,有責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
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研發(fā)工程師(泵閥)諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、參與高低溫天然氣、液壓泵閥等新產(chǎn)品可行性論證、方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)泵閥新產(chǎn)品圖紙繪制及bom編制;
3、負(fù)責(zé)泵閥新產(chǎn)品現(xiàn)場工藝指導(dǎo)、技術(shù)攻關(guān),解決現(xiàn)場問題;
4、負(fù)責(zé)泵閥新產(chǎn)品測試、驗(yàn)證及改進(jìn);
5、編制產(chǎn)品開發(fā)各階段技術(shù)文件。
6、協(xié)助解決生產(chǎn)試制過程中的技術(shù)問題,參與技術(shù)攻關(guān),提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率,對于內(nèi)外部提出的問題進(jìn)行分析并及時(shí)給出技術(shù)解決方案;
7、處理對外事宜以及完成上級交辦的其他工作。
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任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:2年以上液壓泵、液壓缸、低溫閥門等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有氣體行業(yè)泵閥設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、專業(yè)技能要求:流體、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工類等相關(guān)專業(yè);
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于思考,有責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
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研發(fā)工程師(液氫方向)杭州查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和型式試驗(yàn)跟進(jìn)工作;
2、對新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工裝模具設(shè)計(jì),或完善更新設(shè)計(jì)圖紙;
3、按產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目,編寫下發(fā)研發(fā)試制要求,協(xié)調(diào)其他部門工作(如試制、檢驗(yàn)測試、驗(yàn)證等);
4、對協(xié)助解決生產(chǎn)試制過程中的技術(shù)問題,參與技術(shù)攻關(guān),提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率,對于內(nèi)外部提出的問題進(jìn)行分析并及時(shí)給出技術(shù)解決;
5、跟蹤行業(yè)產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)革新,并收集相關(guān)資料,為研發(fā)立項(xiàng)給予信息支持;提出產(chǎn)品改進(jìn)意見以及新產(chǎn)品開發(fā)提議。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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任職要求:
1、年齡:45周歲以下;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有氣瓶或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;機(jī)械設(shè)計(jì)、過程裝備、材料等理工類等相關(guān)專業(yè);
4、專業(yè)技能要求:熟悉低溫容器類行業(yè)的設(shè)計(jì)要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于思考,有責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
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焊接工程師諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司焊接工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施,公司焊接有關(guān)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)焊接工人的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考評、上崗認(rèn)定、升級評定;
3、負(fù)責(zé)焊接工藝評定的正確性合理性,編制PQR、WPS等焊接類技術(shù)文件,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司新焊接技術(shù)引進(jìn)和推廣、保障公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目得到落實(shí);
5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場焊接類問題出具解決措施及方案;
6、負(fù)責(zé)焊接材料的質(zhì)量控制,監(jiān)督焊接設(shè)備的質(zhì)量控制;
7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
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任職要求:
1、年齡:27周歲;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科,焊接專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:
4、專業(yè)技能要求:熟練使用各類辦公軟件、三維造型(UG、Pro/E、solidworks)、二維制圖(CAD、CAXA)、熟悉相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),法律法規(guī);
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):熟悉焊接知識、原材料、金屬熔煉、探傷,熟悉低溫容器知識、檢測試驗(yàn)知識;
6、其他要求:工作認(rèn)真、細(xì)心,吃苦耐勞;服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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崗位職責(zé):
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工藝員諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、車間技術(shù)圖紙與工藝圖紙的轉(zhuǎn)化;
2、車間工裝模具的制作與車間規(guī)劃;
3、工時(shí)、輔料、耗材的標(biāo)準(zhǔn)制定;
4、工藝操作指導(dǎo)書、控制計(jì)劃、FMEA、流程圖的編制;
5、產(chǎn)品的售前、售中、售后產(chǎn)生的問題及解決;
6、車間現(xiàn)場工藝紀(jì)律的檢查。
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任職要求:
1、年齡:22周歲以上;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:壓力容器或車輛;
4、專業(yè)技能要求:熟練使用各類辦公軟件、三維造型(UG、Pro/E、solidworks)、二維制圖(CAD、CAXA);熟悉相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),法律法規(guī);
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):溝通無障礙,協(xié)調(diào)順暢;制定作業(yè)要求、編制工藝文件;PFMEA/PDCA等改善工具熟練使用;
6、其他要求:工作認(rèn)真、細(xì)心,吃苦耐勞;服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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崗位職責(zé):
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國際業(yè)務(wù)員青島查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
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任職要求:
機(jī)械制造業(yè)、濰柴、同行業(yè)海外銷售人員;
1、本科以上學(xué)歷,英文聽說讀寫流利;
2、能接收國外長期出差;
3、有國外大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉或了解車企/新能源行業(yè)尤佳;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
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崗位職責(zé):
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財(cái)務(wù)部長諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、制定、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度及各基本制度的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督落實(shí)制度的落地實(shí)施;建立符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制;
2、制訂并完善本部門的職能說明書、崗位編制表、崗位說明書,并有效實(shí)施;
3、指導(dǎo)與監(jiān)督各崗位會(huì)計(jì)的工作,并根據(jù)完成情況提出建議;
4、加強(qiáng)資金管理,監(jiān)控應(yīng)收賬款的回款全流程,及時(shí)反饋并預(yù)警;
5、加強(qiáng)資產(chǎn)管控,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率,加大資產(chǎn)盤活力度,減少呆滯物料產(chǎn)生,增加現(xiàn)金流;
6、加強(qiáng)成本價(jià)格核算與審核工作,建立系統(tǒng)全面的成本核算體系,加強(qiáng)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的分析與監(jiān)控,制定相應(yīng)降成本措施;
7、協(xié)調(diào)本公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、組織對各崗位會(huì)計(jì)進(jìn)行定期的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平與技能。
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任職要求:
1、年齡:45歲以下,男性優(yōu)先;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:具備大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能要求:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):執(zhí)行力高、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6、其他要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé):
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審計(jì)經(jīng)理諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、檢查保障公司內(nèi)部運(yùn)營規(guī)范:通過對公司內(nèi)部運(yùn)營流程、制度、規(guī)章等進(jìn)行審核,以保障公司內(nèi)部運(yùn)營規(guī)范,避免可能出現(xiàn)的漏洞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題;
2、檢查保障公司合法合規(guī):根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部制度,審核企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)是否符合法規(guī)要求,確保公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī);
3、提出改進(jìn)建議及完善公司的制度規(guī)定:對公司的審核過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的不足和欠缺,并提出相應(yīng)的建議或制定規(guī)定,及時(shí)完善公司內(nèi)部運(yùn)營流程,以防止類似情況再次出現(xiàn);
4、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析:及時(shí)分析潛在的風(fēng)險(xiǎn),提前預(yù)警,為公司在遇到問題時(shí)提供有效的解決方法和應(yīng)對策略,幫助公司保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性;
5、開展內(nèi)部審計(jì)工作:根據(jù)公司內(nèi)部制度和規(guī)定,開展內(nèi)部審計(jì)工作,確保公司內(nèi)部運(yùn)營流程的規(guī)范、合法、合規(guī),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題,為公司避免潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提供保障。
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任職要求:
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崗位職責(zé):
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品牌經(jīng)理諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上線下市場品牌活動(dòng)的傳播策劃。根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域、公司特點(diǎn)、用戶洞察、活動(dòng)定位等,制定相應(yīng)的整合傳播策略,策劃社會(huì)化傳播事件,確定傳播模型及傳播路徑;
2、對接內(nèi)外部傳播資源、渠道,負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地實(shí)施、監(jiān)控、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)與傳播相關(guān)的平面、視頻、互動(dòng)素材的策劃、制作溝通等;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)筆或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)撰寫傳播策劃方案、文案、相關(guān)傳播稿件;
5、負(fù)責(zé)研究微博、微信、SNS社區(qū)、移動(dòng)終端、、短視頻等新媒體營銷應(yīng)用平臺及方式,探索創(chuàng)新傳播玩法,并定期形成監(jiān)測與分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)傳播策劃團(tuán)隊(duì)組建,培養(yǎng)和管理;
7、對社會(huì)化媒體供應(yīng)商的管理及日常溝通。
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任職要求:
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崗位職責(zé):
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流程制度建設(shè)經(jīng)理諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各組織流程推進(jìn)情況進(jìn)行指導(dǎo)、審核、評價(jià);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)同相關(guān)部門完成新的流程文件建設(shè)、發(fā)布及推廣應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)組織對各部門進(jìn)行流程知識培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部流程指標(biāo)體系搭建;
5、負(fù)責(zé)流程體系的搭建、流程建設(shè)軟件內(nèi)容維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司制度文件管理。
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任職要求:
1、年齡:28-35;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,流程管理、工商管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:2年以上大中型制造類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能要求:具備流程梳理及建設(shè)能力;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):①具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;②關(guān)鍵把握能力,區(qū)分清楚不同階段的流程管理重點(diǎn);③具有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
6、其他要求:抗壓能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé):
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服務(wù)總監(jiān)諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后市場零售銷售及服務(wù)工作;
2、處理好用戶重大投訴和優(yōu)化服務(wù)方案;
3、及時(shí)調(diào)度解決用戶對產(chǎn)品的意見、建議和訴求,提高用戶滿意度;
4、審核服務(wù)網(wǎng)絡(luò)售后服務(wù)信息反饋,做好公正、公平的考核工作;
5、審核各項(xiàng)售后費(fèi)用支出,確保費(fèi)用發(fā)生可控、真實(shí)有效;
6、組織后市場零售瓶銷售方案,經(jīng)報(bào)批后組織實(shí)施;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織后市場服務(wù)策略規(guī)劃并組織實(shí)施;
8、持續(xù)降低服務(wù)成本,優(yōu)化整體服務(wù)網(wǎng)絡(luò);
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求:
1、年齡:25-40;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:專科及以上,專業(yè)不限;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:具備3年以上銷售/服務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或具備3年以上汽車行業(yè)、能源行業(yè)銷售/服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能要求:團(tuán)隊(duì)管理能力、服務(wù)問題解決方案能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):團(tuán)隊(duì)管理能力、服務(wù)問題解決方案能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
6、其他要求:
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崗位職責(zé):
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技術(shù)工程師諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)上向部門部長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品、新產(chǎn)品的推廣等技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施本部門已經(jīng)批準(zhǔn)的年度技術(shù)工作方針、目標(biāo),編制季度、月份工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì),編制技術(shù)協(xié)議,組織設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)定型工作,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程中的重大技術(shù)問題;對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見,對返修產(chǎn)品拿出返修方案;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā),并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),打通生產(chǎn)線;
6、負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場,及時(shí)研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的推廣及生產(chǎn)工作,實(shí)施技術(shù)培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求:
1、熟悉使用各類辦公軟件、三維造型(slodworks、UG)、二維制圖(CAD、CAXA);
2、了解零部件加工工藝,了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等機(jī)械相關(guān)專業(yè),能夠熟練運(yùn)用SW、UG、CAD等繪圖軟件;
4、從事機(jī)械行業(yè)3年以上,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé):
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業(yè)務(wù)經(jīng)理諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
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任職要求:
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崗位職責(zé):
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前端開發(fā)工程師青島查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、 HTML、CSS和JavaScript基礎(chǔ):精通HTML、CSS/LESS/SASS和JavaScript/TypeScript,能夠利用這些技術(shù)創(chuàng)建出功能豐富、結(jié)構(gòu)清晰、樣式美觀的頁面;
2、前端框架和庫:熟練掌握并應(yīng)用常用的前端框架和庫,如React,Vue,Angular,ElementUI,Uniapp等;
3、不同終端的技術(shù)支撐:熟悉多種前端的開發(fā)技術(shù)和框架,如手機(jī)端H5,小程序,公眾號等;
4、性能優(yōu)化:需要關(guān)注頁面的加載速度和渲染性能,通過優(yōu)化代碼、壓縮圖片、利用緩存等方式提高用戶體驗(yàn);
5、調(diào)試和測試:熟練使用各種調(diào)試工具和測試方法,能夠快速定位和解決前端代碼中的問題。同時(shí),需要關(guān)注前端安全性,確保代碼沒有安全隱患;
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力:需要與UI設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,需要能夠理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的意圖,與后端開發(fā)人員有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,同時(shí)還需要能夠向產(chǎn)品經(jīng)理解釋技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和限制。
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任職要求:
1、年齡:無;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)背景:具備相關(guān)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、專業(yè)技能要求:具備熟練的前端開發(fā)能力;
5、核心素質(zhì)要求(3項(xiàng)):執(zhí)行力高、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6、其他要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé):
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銷售東營/濱州查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
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任職要求:
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崗位職責(zé):
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服務(wù)經(jīng)理諸城查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
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任職要求:
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崗位職責(zé):
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技術(shù)支持諸城/青島查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、向應(yīng)用技術(shù)部總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及技術(shù)方案的解決等技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的把關(guān),組織設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)定型工作,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和客戶要求中的重大技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)用技術(shù)部,設(shè)計(jì)院,交付運(yùn)維部,對產(chǎn)品交付物技術(shù)狀態(tài)負(fù)責(zé);
5、履行崗位職責(zé)和部門職能標(biāo)準(zhǔn),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求:
1、專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)、過程裝備、材料、化工機(jī)械、儲運(yùn)等理工類等相關(guān)專業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé):
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安全部長諸城/青島查看詳細(xì)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)及相關(guān)項(xiàng)目的安全管理,解決沖突中的安全問題,善于溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成各項(xiàng)檢查任務(wù);
2、負(fù)責(zé)與安全管理相關(guān)的各類業(yè)務(wù)處理;
3、熟悉化工類企業(yè)現(xiàn)場安全管理及迎檢工作。
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷5年以上重大危險(xiǎn)源企業(yè),現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn),豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和安全技術(shù)知識,了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策;
2、有注安證優(yōu)先。
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崗位職責(zé):