共生共贏,創(chuàng)造美好未來
將安全放在效率前,將環(huán)保放在利益前。貫徹生產(chǎn)安全對(duì)員工負(fù)責(zé),落實(shí)產(chǎn)品安全對(duì)客戶負(fù)責(zé),踐行低碳環(huán)保對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
持續(xù)推進(jìn)“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、改善即創(chuàng)新”的創(chuàng)新工作。成立氫創(chuàng)研究院加大自主創(chuàng)新研發(fā)。
堅(jiān)持每周二晚中高層干部培訓(xùn)。成立奧揚(yáng)思創(chuàng)學(xué)院完善培訓(xùn)體系,提高培養(yǎng)人才的能力。
設(shè)立三條高壓紅線和十不準(zhǔn)。
建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制。
完善干部管理機(jī)制。
以誠(chéng)待人,以信為本。對(duì)內(nèi)承諾必達(dá),對(duì)外言行一致,將誠(chéng)信打造成奧揚(yáng)最大的資本。
年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂。
正職:要敢于承諾,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
副職:壓實(shí)責(zé)任,做好執(zhí)行。